Miksi Lean?

Lean-taitojen on väitetty olevan ns “meta-taitoja”, jotka ovat yleisiä ja siirrettävissä mihin tahansa ympäristöön ja tilanteeseen. Lean-taitoja opit elämää varten ja työnantaja arvostaa niitä suuresti. Lean-taitoja voi myös käyttää yksityiselämässä.

Lean on…

  • filosofia ja tapa ajatella, asiakkaan kannalta työtä parantava filosofia
  • kunnioittava asenne ja tapa toimia työympäristössä = kulttuurissa
  • toiminnallinen strategia. Näin saavutamme tavoitteemme.
  • tehokas, käytännöllinen ja ei paikkaan sidottu tapa työskennellä
  • maailman parhaiten tunnetut menetelmät koottuna ja toteutettuna.

Tavoitteena on parantaa tuotteiden tai palveluiden laatua ja arvoa asiakkaalle käyttämällä Lean-menetelmiä vähentäen turhaa työtä ja täten hukkaa.

“Emme yritä juosta nopeammin vaan päätimme kävellä lyhyemmän matkan”

Taiichi Ohno- Toyota Inventor of JIT system

Lean-taidot soveltuvat kaikenlaisille organisaatioille, voittoa ja ei voittoa tuottaville, eri toimi- tai palvelualoille niin yksityiselle kuin julkiselle, suurille ja pienille sekä kaikenlaisiin organisaation sisällä oleviin toimintoihin.

Lean on elinikäinen matka –
jatkuva parantaminen kohti parempaa


Tunnettuja Leaniä käyttäviä yrityksiä

Lean tunnetaan parhaiten Toyotasta (Toyota Production System= TPS), josta merkittävä osa Lean-ajattelua ja -menetelmiä on johdettu ja toteutettu.

Muita Lean-filosofian mukaisesti toimivia yrityksiä:

  • Ford
  • John Deere
  • Intel
  • Caterpillar
  • Coca-Cola
  • Nike
  • FedEX
  • Wärtsilä
  • Danfoss
  • ABB
  • Panasonic
  • IKEA
  • Bosch
  • McDonalds
  • Scania
  • KONE
  • Mastercard
  • Monet kaupungit ja kunnat
  • Maailmanlaajuisesti monet sairaalat