As competências Lean são consideradas uma “meta competência” geral e podem ser transferidas para qualquer novo ambiente e situação. Estas competências são para a vida toda e muitos empregadores apreciam-nas muito. Estas competências também podem ser usadas na vida pessoal.
Lean é…
- uma filosofia e uma forma de pensar, uma filosofia que melhora o trabalho do ponto de vista do cliente
- atitude respeitosa e a forma de viver no ambiente de trabalho = cultura
- estratégia de ação. É assim que alcançamos os nossos objetivos
- forma de trabalhar eficaz, prática e independente do local. Os métodos de trabalho já implementados mais conhecidos do mundo
O objetivo é melhorar a qualidade e o valor dos produtos ou serviços para o cliente usando métodos Lean, reduzindo o trabalho desnecessário e, consequentemente, o desperdício.
“Não tentamos correr mais rápido, mas decidimos caminhar uma distância menor”
Taiichi Ohno – inventor do sistema JIT da Toyota
As competências Lean são aplicáveis a todos os tipos de organizações, com ou sem fins lucrativos, indústria ou serviço, privada ou pública, grande ou pequena, bem como a qualquer tipo de função dentro de uma organização.
Lean é uma longa jornada de vida – melhoria constantemente para melhor
Empresas conhecidas que usam Lean
O Lean é famoso principalmente pela Toyota (Toyota Production System = TPS), de onde uma parte significativa do pensamento e dos métodos Lean derivam.
Outras organizações que trabalham de acordo com a filosofia Lean:
- Ford
- John Deere
- Intel
- Caterpillar
- Coca-Cola
- Nike
- FedEX
- Wärtsilä
- Danfoss
- ABB
- Panasonic
- IKEA
- Bosch
- McDonalds
- Scania
- KONE
- Mastercard
- Many municipalities
- Many hospitals worldwide